أعلن بنك مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى موظفين جُدد في الوظائف الآتية:
1. Technological Evolution Follow Up – Manager – Finance Division، ويشترط في المتقدم للوظيفة ما يلي:
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 8 سنوات منها 2 في دور إشرافي.
- أن يكون حاصلا على شهادة جامعية ذات الصلة.
- أن يكون لديه إجادة اللغة الإنجليزية من جيد جدًا إلى ممتاز.
- يفضل دورات تطوير أوراكل/ التدريبات.
2. Protocols & Agreements (Manager / Assistant General Manager / Deputy General Manager)، ويشترط في المتقدم للوظيفة ما يلي:
- أن يكون لديه من 8 إلى 15 عامًا من الخبرة.
- الائتمان المعتمد "المفضل".
3. Reputation and Strategic Risk Head، ويشترط في المتقدم للوظيفة ما يلي:
- أن يكون لديه خبرة مصرفية لا تقل عن 13 عامًا، منها 5 سنوات كحد أدنى في منصب إداري و5 سنوات من الخبرة في العمل في السمعة والمخاطر الاستراتيجية في صناعة الخدمات المالية، أو مؤسسة حماية المستهلك متعددة الجنسيات/ متعددة الأعمال، أو مجال استشاري متعلق بالمخاطر
- أن يكون لديه الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في العلوم المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو السياسة العامة أو دراسات مماثلة.
- أن يكون لديه معرفة وشهادة وخبرة ممتازة في مجالات: السمعة والمخاطر الإستراتيجية، مفضّلة للغاية في صناعة الخدمات المالية.
- تعدّ الدراسات العليا ميزة إضافية في مجالات: السمعة والمخاطر الاستراتيجية، أو الإدارة العامة، أو إدارة السياسة العامة
4. Investment Risk (Manager / Assistant General Manager / Deputy General Manager)، ويشترط في المتقدم للوظيفة ما يلي:
- أن يكون لديه الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في العلوم المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو التحليل الكمي أو دراسات مماثلة.
- تعد الدراسات العليا ميزة إضافية في نفس المجالات ذات الصلة.
- أن يكون لديه المعرفة والخبرة الممتازة في مجالات: الاستثمار المباشر، وحقوق الملكية الخاصة، والدخل الثابت، وأسواق رأس المال ، ولوائح المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 9 مرغوبة للغاية.
- أن يكون لديه من 9 إلى 15 عامًا من الخبرة الواسعة في دور مماثل مع التركيز بشكل خاص على أنظمة الاستثمار وسوق رأس المال
5. Large Corporate Risk (Manager / Assistant General Manager / Deputy General Manager)، ويشترط في المتقدم للوظيفة ما يلي:
- أن يكون لديه معرفة الأنظمة المطبقة في البنك (أنظمة التشغيل - أنظمة الحاسب الآلي Credit Lens).
- أن يكون لديه إتقان الحاسب الآلي: جيد جدا.
- يفضل الحصول على الدورات التدريبية التالية: خطابات الضمان، خطابات الاعتماد، التحليل المالي المتقدم.
- أن يكون لديه معرفة كاملة بقواعد منح الائتمان.
- أن يكون لديه القدرة على التعامل مع أنواع مختلفة من المخاطر وطرق التخفيف منها وقبولها.
- أن يكون لديه القدرة على التحليل والاستنتاج من الخبرات العملية والفنية.
- أن يكون لديه الإلمام بالقوانين والأنظمة المحلية والإقليمية والدولية.
- أن يكون لديه معرفة جميع جوانب النشاط المصرفي والخدمات.
- أن يكون لديه سنوات الخبرة (8 إلى 15).
ويُرجى العلم أنه لا بد أولًا من تسجيل دخولك على موقع LinkedIn للتقدم للوظيفة.