أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى موظفين جدد في الوظائف الآتية:
1. Head of Cyber Security، ويشترط في الوظيفة الآتي:
- أن يكون حاصلًا على بكالوريوس في هندسة الاتصالات أو علوم الكمبيوتر.
- أن يكون لديه الحد الأدنى من الخبرة فوق 12 سنة خبرة في تكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات.
- يفضل من لديه خبرة سابقة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات.
2. Centralized Remittance & Financial Service Head، ويشترط في الوظيفة الآتي:
- أن يكون حاصلًا على درجة جامعية / كلية في إدارة الأعمال.
- أن يكون لديه أكثر من 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة.
- أن يكون لديه فهم جيد للقضايا المحاسبية والمالية والاقتصادية.
- أن يكون لديه مهارات محاسبية ومراجعة قوية.
- أن يكون لديه القدرة على التعرف على المعاملات غير النظامية.
- أن يكون لديه معرفة جيدة بمختلف المجالات والمنتجات المصرفية.
- أن يكون لديه مهارات إدارية وتواصلية وشخصية وتحليلية ممتازة.
- أن يكون لديه إجادة اللغة الإنجليزية.
3. Relationship Manager- Shobra Masr، ويشترط في الوظيفة الآتي:
- أن يكون لديه 6 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء فقط في الخط الأمامي للقطاع المالي.
- أن يكون لديه 7 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء سواء في القطاع العقاري أو في خط المواجهة في القطاع المالي.
ويُرجى العلم أنه لا بد أولًا من التسجيل على موقع LinkedIn، للتقدم للوظيفة.